企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是企業(yè)能力的競(jìng)爭(zhēng)，而所謂能力就是綜合了超越其他企業(yè)才能的核心力量。因此，培訓(xùn)雖然僅僅是企業(yè)人力資源管理的一部分，確在培有和加強(qiáng)能力的過(guò)程中扮演了核心的角色，并逐步成為企業(yè)能力施展的重要一環(huán)。

科學(xué)的培訓(xùn)將不斷提高企業(yè)中每個(gè)人的技能，提高整個(gè)企業(yè)處理工作的能力，從而為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，法律事務(wù)可以說(shuō)涉及到方 方面面，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的每環(huán)節(jié)兒乎都涉及法律的問(wèn)題， 企業(yè)權(quán)益保護(hù)變得越來(lái)越重要。如何提高企業(yè)的法律意識(shí)、保障企業(yè)的合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本條件的最大化完整系統(tǒng)的法律培訓(xùn)都是必不可少的。而且道德實(shí)踐與法治實(shí)踐是息息相關(guān)的。

良好道德風(fēng)尚的形成、鞏固和發(fā)展，既要靠道德實(shí)踐，也要靠法治約束。道德建設(shè)屬于“德治”的范疇，但又離不開(kāi)“法臺(tái)”的密切配合，需要道德“自律”與“他律”的有機(jī)統(tǒng)一。在公民道德建設(shè)中，強(qiáng)調(diào)道德實(shí)踐，就是重視道德本身的作用，通過(guò)道德的自我完善，使人們從內(nèi)心里自覺(jué)地服從道德評(píng)價(jià)，接受道德約束，達(dá)到平衡自身、穩(wěn)定社會(huì)的目的:強(qiáng)調(diào)法治實(shí)踐，就是要從立法的角度，強(qiáng)制性地對(duì)不道德行為或習(xí)慣進(jìn)行評(píng)判或制裁，使違背道德的東西無(wú)立足之地。這樣，才能充分發(fā)揮“自律”與“他律”的作用，把內(nèi)在自醒與外在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)致地促進(jìn)公民道德建設(shè)向更高水平邁進(jìn)。我司為大幅度提高法律素質(zhì)和能力，強(qiáng)化法律職責(zé)，防治違反法律的事故發(fā)生，開(kāi)展法律專項(xiàng)培訓(xùn)。