衡宇公司為提升團(tuán)隊(duì)高昂的斗志和高效的執(zhí)行力,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感、上進(jìn)心,培養(yǎng)員工忠誠(chéng)敬業(yè)、百折不撓、團(tuán)結(jié)互助的精神,特于5月23日組織員工在晉中明樂(lè)莊園開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)!
活動(dòng)主要分為破冰團(tuán)建、小鎮(zhèn)定向、速度之戰(zhàn)、彩色人生、挑戰(zhàn)不可能幾個(gè)板塊。
破冰團(tuán)建:
1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的選舉,選出小組的隊(duì)長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)骨干,并通過(guò)團(tuán)隊(duì)群策制定團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名,口號(hào),并繪制出具有自己團(tuán)隊(duì)文化特色的隊(duì)旗。
2.團(tuán)隊(duì)展示要有氣勢(shì),團(tuán)隊(duì)的組建與每一個(gè)人息息相關(guān),團(tuán)隊(duì)的所有文化由大家共同參與設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)文化深入人心,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的使命感。
3.團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié),如:隊(duì)列、集合、要處處展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng),展示公司的良好形象等。
莊園定向:
根據(jù)所發(fā)簡(jiǎn)繪地圖,在基地找到任務(wù)完成點(diǎn)進(jìn)行小隊(duì)合影,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),根據(jù)完成相應(yīng)照片多少來(lái)獲得不同名次,第一名的小隊(duì)有優(yōu)先抽簽權(quán),獲得下一個(gè)任務(wù)的不同難度星級(jí)任務(wù)書(shū),完成對(duì)應(yīng)難度任務(wù),并進(jìn)行小隊(duì)展示,獲得相應(yīng)的名次及獎(jiǎng)勵(lì)。
速度之戰(zhàn):
在指定的區(qū)域內(nèi)有若干張卡片,每張卡片分別代表一個(gè)數(shù)字,卡片的形式由數(shù)字或圖像組成。團(tuán)隊(duì)需要完成的挑戰(zhàn)是:團(tuán)隊(duì)成員需派一名代表到區(qū)域內(nèi)收集卡片,收集必須按照正確順序排列,團(tuán)隊(duì)其他成員只能在卡片固定區(qū)域的邊緣對(duì)收集卡片的人進(jìn)行語(yǔ)言上的協(xié)助,身體的任何一部分不可以和區(qū)域內(nèi)的人或卡片接觸,如違反規(guī)則,則在相應(yīng)的項(xiàng)目中會(huì)進(jìn)行有效懲罰。
彩色人生:
一個(gè)組織的溝通效果決定了組織管理效率,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,如果能做好組織溝通,對(duì)促進(jìn)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到事半功倍的效果。團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)有效溝通、合作、分析來(lái)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的體驗(yàn),能夠很清晰的感受到溝通風(fēng)格與溝通要素的重要性,成員間有效的信息合作,系統(tǒng)化的思考與分析,管理與執(zhí)行的細(xì)節(jié)等管理的重要性。
是腳下的路,更是心中的路
此次團(tuán)建活動(dòng)以放松、減壓和體驗(yàn)為主,活動(dòng)時(shí)間較為寬松,結(jié)合一些身體力行的體驗(yàn)活動(dòng),讓同事之間有更多的時(shí)間深度接觸和了解,打破新老員工隔閡,使團(tuán)隊(duì)迅速融入,成員間彼此相互熟悉,同時(shí)也提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,放松身心,愉悅心情,感悟一場(chǎng)特別的獵奇體驗(yàn)。
有人說(shuō),旅行的意義是豐富生命的體驗(yàn),是腳下的路,更是心中的路,旅行能讓你找到一種新的生活、更好的工作狀態(tài)和遇到那個(gè)最美好的自己!快樂(lè)的時(shí)光總是感覺(jué)特別短暫,放松減壓后衡宇的家人們將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,把公司當(dāng)成自己的家園建設(shè),把同事當(dāng)成自己的親人相待,為客戶(hù)提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
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